De arbeidsmarkt is krap. Werkgevers zoeken mensen, maar sollicitanten lijken onvindbaar. Hoe komt dat? En wat kun je eraan doen? De cijfers: Waarom vacatures niet werken Kijk… CBS laat gewoon zien: ✅ We hebben in Nederland de hoogste arbeidsparticipatie van de hele EU… De meeste mensen die bewust niet participeren krijg je niet zomaar ff […]

Hey, ken jij een HR manager of ben je er zelf één? Dan weet je misschien ook wel dat veel HR managers hun vacatures online posten en zelfs ads runnen om ze onder de aandacht te krijgen bij hun doelgroep, toch? Herken jij dan ook dat de meesten van hen dan teleurgesteld terugkomen omdat hun […]

Een bedrijf moet wel eens een “zakelijke beslissing” nemen die “de mens” pijn doet. Ja toch? Da’s nu eenmaal business… Zoiets moet je niet persoonlijk nemen, toch? Mee eens? Zo ja: heb ik een shocker voor je: Wat als ik je vertel dat het vandaag in 2021 zakelijk VOORDELIGER is om “menselijke beslissingen” te nemen […]

TL;DR jump hier direct naar het gedicht Steeds meer corporate marketeers hebben het door: We zijn de verbinding met onze doelgroep kwijt! We weten niet meer wat hen écht beweegt. De marketing afdeling verzint haar eigen campagnes… Maar écht mensen raken met hun boodschap… Dat is al lang geleden. “Teveel marketeers van corporate bedrijven zijn […]

Droomklanten om voor te werken… En een dreamteam om ’t mee te doen… Iedereen wil ze. Maar bijna niemand krijgt ze. Logisch! Want er is een hoop mis met de marketing van bedrijven… Het gaat al mis bij de ads. En advertenties zijn het voorste puntje van een hele marketingtrein aan communicatie (daarna komt nog […]

De grootste fout die marketeers maken… is dat ze het bedrijf als held neerzetten. Dat is dodelijk want: “Als jij de heldenrol op je neemt, stopt je doelgroep met luisteren.” En als ze niet meer luisteren, kopen ze ook niks… Als je mijn boek hebt gelezen en/of een workshop met mij hebt gedaan, dan weet […]