Als je sollicitanten wilt genereren moet je iets héél anders doen: Je moet het probleem promoten. Niet de vacature. “Als je je vacature wilt promoten moet je stoppen met je vacature promoten.” Jep… Promoot het probleem. Niet de vacature. Een voorbeeld uit recruitment marketing | vacature ads Stel, je moet een vacature voor bedrijfsarts invullen… […]

Een bedrijf moet wel eens een “zakelijke beslissing” nemen die “de mens” pijn doet. Ja toch? Da’s nu eenmaal business… Zoiets moet je niet persoonlijk nemen, toch? Mee eens? Zo ja: heb ik een shocker voor je: Wat als ik je vertel dat het vandaag in 2021 zakelijk VOORDELIGER is om “menselijke beslissingen” te nemen […]